niedziela, 2 listopada 2014

Potknięcia i upadki - prezentacja OIP Opole





Potknięcia i upadki - materiały szkoleniowe OIP Opole ( więcej info o OIP Opole, m.in. dane teleadresowe, godziny porad prawnych, wskazówki dojazdu itp. tutaj: http://www.pwljm.pl/bhp-inne/bhp-wazne-instytucje/inspekcja-pracy-opole/ ) - szkolenie z tej tematyki odbyło się w Opolu w opolskim Makro we wrześniu 2014 roku. Kampania była częścią ogólnoeuropejskiej Slic Campaign, mającej na celu ograniczenie liczby wypadków związanych z potknięciami, poślizgnięciami itp.

czwartek, 30 października 2014

BHP - prace ogniowo niebezpieczne




Ciekawy temat - zagrożenia pożarowe w miejscu pracy; Równie częsty, jak i lekceważony - a to niedopałek papierosa do kosza z papierami, a to szlifowanie stali przy zbiorniku z benzyną lub mieszanką do silników dwusuwowych.

Niestety, ale jest to norma, a nie powinna.
Popatrzcie na filmik:

Szkolenie wstępne BHP - czyli o co w tym chodzi?





Film o szkoleniach wstępnych BHP - dla kogo, z czego się składają, jakie mają w nich być przekazane wiadomości i jak sprawdzone przyswojenie wiedzy przez kursanta.



Dla kogo szkolenie wstępne?

- dla nowych pracowników

- dla uczniów i praktykantów

Z czego składa się szkolenie wstępne BHP?

- instruktaż ogólny BHP - przeprowadzany przez pracodawcę, lub BHP-owca

- instruktaż stanowiskowy BHP - który robi pracodawca, albo wyznaczona przez niego, kompetentna osoba kierująca pracownikami

Szkolenie powinno kończyć się egzaminem wiadomości.





W filmie opisane są także konsekwencje pracy bez umowy (na czarno) i konsekwencje uchylania się od szkoleń wstępnych BHP.

Twórcą filmu jest firma P.W. LJM:

http://www.pwljm.pl/oferta-bhp/

która prowadzi między innymi szkolenia wstępne BHP.

niedziela, 13 lipca 2014

Szkolenia BHP dla każdego

Obecnie coraz częściej możemy się spotkać z tym, że firmy zatrudniają specjalistów zakresie BHP, którzy odpowiedzialni są za szkolenie pracowników. Nie każda firma jednakże uważa, że jest jej potrzebny inspektor BHP, a szkolenia może przeprowadzać firma zewnętrzna. Często jest to dobre rozwiązanie, gdyż nie musimy zatrudniać dodatkowych osób.
Na rynku możemy znaleźć bardzo dużo firm, które oferują takie usługi i posiadają uprawnieni a do prowadzenia szkoleń. Często możemy spotkać szkolenia otwarte, które oferowane są dla dużej grupy osób. Nie są to jednakże szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Szeroka oferta szkoleń tego typu sprawia, że każda firma może zdecydować się na najbardziej optymalne rozwiązanie dla swoich pracowników. Prawo pracy zaznacza, iż bez odpowiedniego szkolenia z zakresu BHP (kliknij tu) pracownik nie może podjąć pracy i dlatego też konieczne jest znalezienie takiego rozwiązania, które jak najtańszym kosztem pozwoli na dobre przeszkolenie pracowników. Niestety najtańsze nie zawsze znaczy najlepsze, dlatego też warto rozważyć czy na bezpieczeństwie pracowników powinniśmy oszczędzać.

piątek, 30 maja 2014

Szkolenia BHP a prawo pracy

Każdy pracodawca powinien zdawać sobie sprawę z tego jak ważne jest przeprowadzanie szkoleń BHP. Prawo Pracy kategorycznie zakazuje dopuszczenia do wykonywania obowiązków pracowników bez odpowiedniego przeszkolenia BHP.
Konieczne jest, więc zadbanie o przeszkolenie każdego pracownika, który rozpoczyna pracę w danej firmie. Prawo określa nie tylko jak bezpiecznie wykonywać obowiązki, ale także, w jaki sposób zminimalizować wpływ niekorzystnego środowiska pracy na zdrowie i życie pracowników.
Wszystkie takie aspekty powinny być ujęte w szkoleniach BHP, które muszą w pełni przygotować pracownika w do bezpiecznego wykonywania obowiązków zawodowych. Kodeks Pracy określa również skutki niedopełnienia tego obowiązku przez pracodawcę. Konieczne jest, więc przeprowadzenie szkoleń w przypadku każdego pracownika bez względu na to, jakie stanowisko będzie przez niego zajmowane. Takie szkolenie ma za zadanie zmniejszenie zagrożeń, które mogą doprowadzić do utraty życia i zdrowia przez pracownika. Bezpieczeństwo w pracy jest, bowiem najważniejsze.

czwartek, 15 maja 2014

Szkolenia BHP dla pracowników

Bardzo często pracodawcy lekceważą przepisy dotyczące BHP. Nie jest to dobre rozwiązanie, gdyż bezpieczeństwo pracowników podczas wykonywania obowiązków służbowych powinno być sprawą nadrzędną.
Warto, więc zastanowić się, jakie jest nasze podejście do zasad bezpieczeństwa pracowników. Pracownik zatrudniając się w naszej firmie niejako oddaje swoje życie w nasze ręce. Konieczne jest, więc zapewnienie mu godnych i bezpiecznych warunków pracy. Pracodawca zobowiązany jest, więc zapewnić każdemu pracownikowi szkolenia BHP, aby praca, którą mu powierzymy była wykonana bezpiecznie i nie obciążała jego zdrowia.
Przepisy BHP są tak skonstruowane, aby każdy pracownik w miejscu pracy mógł czuć się bezpiecznie i nie narażał własnego zdrowia. W obecnych czasach często możemy zauważyć firmy, które nie przestrzegają przepisów BHP jednakże prawo pozwala pracownikowi na sprzeciwianie się takim procederom. Bezpieczeństwo w pracy jest najważniejsze i dlatego też szkolenia BHP dla pracowników powinny być regularne.